Détail du poste
CDD à pourvoir pour Juillet 2026 et août, mais un contrat de 1 mois seulement est possible (soit juillet - soit août ou les deux mois si possible).
Temps de travail proposé d'environ 25h par semaine avec heures complémentaires, les horaires peuvent être regroupés par 1/2 journée, l'amplitude est de 08.00 à 13.00 ou 13.00-20h00, planning à voir avec l'employeur.
Missions :
Au domicile des bénéficiaires, vous aurez en charge :
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : accompagnement à l'hygiène, aide au lever/coucher, aide à la mobilité, aide à l'habillage/déshabillage, préparation et aide aux repas, dressage du couvert, vaisselle, veiller aux dates de péremption des produits, veiller à l'hydratation de la personne accompagnée
- Entretien du cadre de vie de la personne : courses, entretien du logement (sanitaires, réfrigérateur, poubelle, sols, poussières dans les pièces occupées par l'usager ), entretien du linge (lessive, étendage, repassage, pliage, rangement ), réfection et change du lit, vitres, rangement
- Accompagnement de la personne aux rendez-vous la concernant, courses diverses (pharmacie...), aide administrative simple, sorties à pied ou en voiture, écoute et dialogue
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (SAAD, famille, médecin, ...)
Profil du candidat :
- Expérience d'accompagnement auprès de la personne âgée appréciée
- Connaissance en manutention de la personne âgée appréciée
- Diplôme d'Auxiliaire de vie ou dans les services à la personne apprécié
- Permis B
Qualité requises :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'autonomie dans le travail
- Écoute, bienveillance, patience, respect, discrétion, conscience professionnelle
- Disponible et ponctuel
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à M. Le Président du CCAS Damgan
Le profil recherché
Compétences: Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,prise d'initiative
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CWHF
