Détail du poste
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en oeuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeunes majeurs.
Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation
- Favorisez l'expression et la participation de l'usager
- Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale
- Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie
- Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance
- Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet
- Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs
- Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en oeuvre de projets personnalisés
- Elaborez les écrits éducatifs
- Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle
- Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle.
Qualités requises:
Compétences requises :
Bon sens du relationnel et de la communication
Aisance rédactionnelle
Qualité d'observation et d'écoute
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
Sens de l'initiative
DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 12/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoire)
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
16 Bis Avenue de Montpellier
34800 Clermont-l'Hérault
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CLCZ
