Commercial Cosmétiques B To B H/F
Luneonor
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'agent(e) commercial(e) cosmétiques B2B, vous êtes un(e) acteur (H/F) clé de notre développement commercial :
- Cibler et approcher une clientèle d'exception, comprenant des pharmacies, parapharmacies, instituts de beauté, des boutiques beauté premium, accordant une importance aux soins dermo-cosmétiques naturels.
- Promouvoir nos produits à l'efficacité prouvée, élaborés avec des actifs high-tech reconnus pour leurs performances inégalées.
- Établir des relations durables avec des acheteurs exigeants, en quête d'expériences sensorielles uniques, respectueuses de l'environnement et offrant des résultats tangibles et visibles.
Localisation
Vous pouvez développer votre clientèle sur votre département ou sur votre région.
Compétences requises
Nous recherchons des profils qui ont une grande autonomie, ainsi qu'une forte sensibilité pour le luxe et la cosmétique naturelle haut de gamme.
- Un réseau établi dans le secteur de la beauté et la santé, facilitant l'approche de clients potentiels.
- Une motivation sincère à représenter Lunéonor Paris, une marque unique, éthique et profondément sensorielle.
Conditions
- Ce poste fonctionne sur un modèle de commission uniquement, avec une rémunération attractive comprise entre 5% et 15% sur les ventes réalisées.
- C'est une opportunité idéale pour les freelances ou agents multicartes déjà actifs dans les secteurs du bien-être et de la beauté.
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement sur toute la France
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,#TEDF2026
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 208YDVB
