Détail du poste
Salaire : selon grille conventionnelle fixée à 1 912,59 bruts par mois
Une prime de reconstitution de carrière pourra s'ajouter selon ton parcours professionnel.
Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 10/06/2026 potentiellement renouvelable.
Statut : Employé
Notre association (Coordination Actions Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataires de la ville de Saint-André-Lez-Lille pour la gestion de l'ensemble des crèches, du relais petite enfance, des temps périscolaires (garderie, études, temps méridiens) et extra scolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille.
Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil.
Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.
Description du poste
Nous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F) pour un remplacement afin rejoindre l'équipe pluridisciplinaire une de nos crèches sur la ville de Saint André lez Lille.
Si tu es une personne patiente, à l'écoute, dynamique et prête à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour toi !
Missions
- Assurer un accueil de qualité de la famille et de l'enfant au travers d'activités et de soins individualisés.
- Participer aux activités d'éveil et animer un groupe d'enfants
- Animer le quotidien de l'enfant en lui proposant des ateliers pédagogiques adaptés à ses besoins, ses envies et son rythme.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants dans le respect de leur rythme et des consignes de la directrice en matière de diététique infantile.
- Assurer la continuité de l'accueil en effectuant le lien avec les familles et en rendant compte sur les temps forts du quotidien.
- Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Respecter les protocoles et veiller au déploiement du projet d'établissement.
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Ton profil
Tu sais collaborer efficacement avec une équipe.
Tu t'assures en permanence de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants.
Ta créativité s'exprime pleinement dans l'animation quotidienne des enfants.
Tu as le souci du respect des protocoles et tu contribues activement au déploiement du projet d'établissement.
Nous sommes une association contemporaine qui a à coeur de valoriser l'intelligence collective, l'enthousiasme et le travail collaboratif au service de notre projet pédagogique. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites contribuer activement à notre succès, envoie-nous ton CV et rejoins notre équipe engagée au service des enfants et des familles !
Le poste est à pourvoir dès que possible.
- CAP dans le domaine de la petite enfance ou dans l'accompagnement ou le soin à la personne
- Bac PRO ASSP
- BEP Sanitaire ou social
- Diplôme d'Etat dans le secteur social, médicaux social
Expérience : Requise
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
34 Rue Vauban
59350 Saint-André-lez-Lille
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BXYW
