Chef d'Equipe Electricien H/F

Start People Btp

  • Aimargues - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous aurez pour responsabilités de :
Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur les chantiers tertiaires.
Organiser, planifier et suivre les travaux selon les plans et les délais.
Réaliser et superviser les raccordements et modifications d'armoires électriques (relais, comptage, commande, puissance).
Effectuer la pose de chemins de câbles (type dalle marine) et de câblages courants forts/faibles.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Réaliser les raccordements de câbles de grosse section avec mise en place de cosses.
Intervenir sur les installations d'éclairage de sécurité et les systèmes incendie (notions avancées souhaitées).
Effectuer la pose et le raccordement de baies informatiques, RJ45 et équipements réseaux.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité d'exécution.
Déplacements en GD hebdomadaire

Expérience : minimum 10 ans dans le secteur tertiaire (bâtiment tertiaire, magasins).
Compétences techniques requises :
Parfaite autonomie en raccordement et modification d'armoires électriques.
Maîtrise des chemins de câbles, tirage et raccordement de câbles de puissance.
Lecture et compréhension des plans et schémas.
Connaissance approfondie des systèmes d'éclairage de sécurité, incendie et réseaux informatiques.
Qualités personnelles : leadership, rigueur, esprit d'équipe, sens de la sécurité et du travail bien fait.
Permis B obligatoire.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CJHJ

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