Les missions du poste
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction Informatique de FRANFINANCE, le PMO Junior (Project Management Office) collabore avec plusieurs services de la Direction des Systèmes d'Information, en particulier avec le Centre des Services qui gère les activités de Financement aux Particuliers.
Concrètement, vous serez amené à :
Sous la supervision du PMO, vos principales missions incluent :
· Administrer le suivi des temps (jours/hommes) des collaborateurs.
· Mettre à jour et analyser le suivi du budget en jours/hommes.
· Suivre les contrats de forfaits, licences, maintenances et RUN de la DSI.
· Gérer les contrats de prestations en assistance unitaire.
Le profil recherché
Actuellement en Bac +4 / +5 en Master Commerce ou Management :
· Vous maîtrisez Excel et possédez d'excellentes capacités d'analyse et un esprit de synthèse.
· Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe vous démarquent.
· Vous excellez également en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français, et faites preuve d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et apporterez une contribution active à des projets stratégiques, notamment dans le domaine des systèmes d'information. Et si c'était vous ?
Actuellement en Bac +4 / +5 en Master Commerce ou Management :
· Vous maîtrisez Excel et possédez d'excellentes capacités d'analyse et un esprit de synthèse.
· Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe vous démarquent.
· Vous excellez également en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français, et faites preuve d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et apporterez une contribution active à des projets stratégiques, notamment dans le domaine des systèmes d'information.
Les avantages
- Locaux modernes
- RTT
- Intéressement, participation
- Comité d'Entreprise
- Places de parking
- Télétravail
- Restauration d'entreprise
- Mobilité groupe
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez sur nos offres et faites-vous remarquer !
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Votre profil a retenu notre attention : échange téléphonique pour évaluer votre motivation
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Ça matche ? Rencontrez nos opérationnels
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Vous les avez convaincus ? Passez les tests en ligne, puis un entretien d'évaluation RH.
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Vous êtes toujours là ? Entretien final avec votre HRBP et signature de votre contrat.
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Le poste est à vous, l’aventure commence !
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Franfinance en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 260008FA
