Responsable de l'Antenne de Nouvelle Calédonie H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

Le/la titulaire du poste aura notamment pour missions de :

- Représenter l'Agence, assurer les liaisons auprès des institutions locales de la Nouvelle-Calédonie (Etat et territoire), ainsi que sur les îles Wallis-et-Futuna, et répondre à toutes questions en matière de gestion et de planification des fréquences ;

- Organiser et animer les réunions de coordination ou de suivi des conventions auprès des affectataires locaux de fréquences et des administrations du territoire ;

- Gérer et assurer le développement de l'activité sous convention de l'Antenne ;

- Suivre les évolutions réglementaires liées aux spécificités ultramarines : extension de l'application de textes métropolitains, réglementation locale en matière de télécommunications ; piloter la gestion des licences radiomaritimes ;

- Piloter et participer aux contrôles radiomaritimes, dont des visites de contrôle ou de mise en service de navires qui peuvent nécessiter des missions à l'étranger ; attribuer les diplômes d'opérateur radiomaritime et radioamateur ;

- Piloter et participer aux contrôles terrestres et inspections de sites radioélectriques denses ;

- Piloter et assurer l'instruction et le suivi du traitement des brouillages préjudiciables ;

- Suivre l'état du réseau de la télévision numérique terrestre (TNT) et assurer les actions de protection de la réception télévisuelle (ligne téléphonique d'information locale, enquête, relations avec les sociétés de diffusion et l'opérateur télécom) notamment au regard du déploiement du réseau de téléphonie mobile 4G et 5G ;

- De façon générale, assurer, avec l'appui des agents de l'Antenne, toutes compétences exercées pour le compte de l'Etat (délivrance des autorisations administratives d'importation (AAI) des équipements radioélectriques, radioamateurs, etc.).

Condition particulière d'accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d'activité ou en détachement dans un corps d'administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Sujétions particulières : la spécificité du poste peut conduire son(sa) titulaire à de fréquents déplacements dans sa zone de compétences.

L'attention des candidat(e)s est appelée sur la durée de l'affectation en Nouvelle-Calédonie limitée à deux ans, renouvelable une fois. Le(la) candidat(e) recruté(e) devra prendre ensuite un autre poste au sein de l'ANFR, en métropole ou éventuellement une autre affectation outre-mer.

Télétravail : possible

Management : oui

Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.