Les missions du poste
Vous avez le sens du contact et une vraie fibre commerciale ? Ce stage est fait pour vous ! Au sein de notre agence rennaise, en tant que stagiaire chargé(e) d'accueil et support commercial, vous intégrerez l'équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de l'agence. Vous participerez notamment aux missions suivantes :
- L'accueil physique et téléphonique des clients et prospects ;
- Le traitement de la boîte email de l'agence ;
- L'attribution des contacts aux négociateur(-ice)s de l'agence ;
- La mise à jour et le suivi des tableaux de bord de l'agence ;
- La gestion de la vitrine : actualisation des annonces et des visuels ;
- L' archivage des dossiers et documents ;
- Le support marketing : participation à la préparation de supports de communication et d'actions commerciales.
Le profil recherché
Vous faites preuve de maturité et de volontariat.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance) qui témoigne de votre engagement et de votre adaptabilité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service, associés à votre rigueur et votre organisation, seront vos meilleurs atouts.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Bureautique).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Stage de 2 mois sur juillet et août 2026 - 39h du lundi au vendredi.
- Gratification légale : 4.50€ de l'heure
- Stage basé au sein de notre agence de Rennes (35), située en centre-ville, à proximité des commerces et du métro, au 1 rue Jules Simon.
- Prise en charge des frais de transports publics à 75 %.
- Titres restaurant dématérialisés (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60 % par le groupe).
- Accompagnement au quotidien par votre tuteur et l'équipe.
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2025, et Best Workplaces® France 2025
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.
Rejoignez-nous !
Ref: rd5nt9njh5
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
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Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
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Entretien physique avec un manager métier
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2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
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Groupe Giboire en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : rd5nt9njh5