V33 emploi
V33 recrutement

Technicien Utilités H/F V33

  • Domblans - 39
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Maintenance, vous assurez la fiabilité, la conformité et la performance des installations utilités du site tout en contribuant aux objectifs de décarbonation et de performance énergétique de l'entreprise.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations utilités du site : chaudières vapeur, groupes froids, PAC, CTA, air comprimé, azote et STEP.

Missions

- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements utilités

- Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages

- Assurer le suivi réglementaire des installations et équipements sous pression

- Participer aux projets d'amélioration et de transition énergétique

- Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation

- Gérer le parc métrologique : balances, sondes, instruments de mesure et étalonnages

- Veiller au respect des règles sécurité, environnement et qualité lors des interventions

Le profil recherché

- Formation Bac à Bac +3 type BTS Maintenance Industrielle / Génie Thermique et Énergie

- Expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle ou gestion d'utilités

- Bonnes connaissances en vapeur, thermodynamique, groupes froids et traitement des eaux

- Maîtrise des aspects réglementaires liés aux utilités industrielles

- Connaissances en métrologie et instrumentation

- Maîtrise des outils GMAO (AQManager) et Excel

Ref: 4xzxog2plp

Les avantages

  • Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
  • Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
  • Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
  • Collaboration et réactivité
  • Site industriel et Siège social sur le même site
  • Politique de mobilité et de promotion interne
  • Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
  • Livraison repas / Cantine municipale
  • Primes, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire

  • S+2 / S+3 : Tri des candidatures

  • S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique

  • S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1

  • S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4xzxog2plp

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