Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe stable, engagée et bienveillante ?
Dans le cadre d'une évolution professionnelle en interne, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDD de 6 mois à 0,73 ETP.
C'est aujourd'hui le dernier poste à pourvoir au sein de notre équipe, composée de professionnels investis et expérimentés, dans un environnement de travail où l'entraide et la qualité de l'accompagnement sont au coeur des pratiques.
Vos conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Temps de travail : 0,73 ETP (en moyenne 115,8 heures par mois)
- 1 week-end travaillé par mois
- Horaires possibles :
- 7h15 - 13h00 / 13h30 - 15h45
- 7h15 - 13h00 / 13h30 - 14h45
- 8h00 - 12h00 / 14h30 - 18h30
Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurez la prise en charge et le suivi des résidents/patients dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des valeurs de l'établissement.
Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe
- Bienveillance, autonomie et professionnalisme
Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Une équipe stable et soudée
✔ Un poste disponible suite à une promotion interne, reflet des possibilités d'évolution au sein de l'établissement
✔ Un environnement de travail humain et collaboratif
✔ Une organisation permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 4baa4r83wu
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
1086 Route de Saint-Thomas
31470 Saint-Lys
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4baa4r83wu
