RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Chef Topographe H/F RAZEL-BEC

  • Marthod - 73
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Chef Topographe, vous pilotez les activités topographiques sur chantier, garantissez la fiabilité des données et encadrez votre équipe pour assurer la bonne exécution des travaux.
Vos missions principales sont :

  • Organiser et coordonner les interventions des topographes,
  • Contrôler la conformité des implantations, levés et documents d'exécution,
  • Superviser les relevés, métrés et le suivi d'avancement,
  • Produire et valider les plans (exécution, phasage, DOE, récolement),
  • Encadrer, former et animer une équipe,
  • Garantir la qualité, la traçabilité des données et le respect des normes,
  • Veiller au respect des règles sécurité et environnement,
Ses missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en topographie (Bac à Bac +3), vous avez acquis une solide expérience sur des chantier de Travaux Public / VRD / Génie Civil (7 ans minimum), idéalement en encadrement d'équipe (1 à 5 personnes).

Vous maîtrisez les techniques topographiques sur terrain comme au bureau ainsi que les outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis...).

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs qui feront la différence.



5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

La carte

69 Route du Chef-Lieu

73400 Marthod

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : TR-DRS-BIANCO-CT-M73-0626

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