Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT de Metz (170 salariés), un Responsable Technique Immobilier H/F.
Votre rôle ?
Assisté de 2 Agents de Maintenance, vous :
* êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance des installations frigorifiques et des infrastructures immobilières
* gérez l'entretien courant, les réparations ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments.
* suivez la bonne application des contrats de maintenance,
* favorisez la mise en oeuvre, l'utilisation et l'optimisation de la GMAO.
* rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires locaux,
* planifiez, coordonnez et supervisez les interventions / travaux
* pilotez la consommation énergétique (sites certifiés ISO 50001)
... dans une logique de sécurité et de maîtrise des coûts, de respect des règles techniques et des délais.
Force de proposition, vous soumettez à votre manager, des investissements / projets de mise en conformité et d'amélioration continue, de rénovation ou de travaux neufs et participez à l'élaboration du budget.
Astreinte à prévoir.
Le profil recherché
* Doté de solides compétences techniques (électrotechnique, électromécanique...), vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / travaux neufs.
* Des connaissances en froid sont appréciées.
* Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles (capacité à s'affirmer et à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse), vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels.
Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.
Infos complémentaires
* Rejoindre une filiale à taille humaine et des équipes engagées
* S'approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration
* Intégrer un Groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché
* Travailler au coeur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 12 000 autres de nos collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 27704 44218864
