Les missions du poste
Ce poste est avant tout un poste de terrain : la conduite représente une partie de l'activité, mais vous participerez également activement aux travaux au sol aux côtés des équipes chantier.
Vos missions principales :
- Assurer le chargement du matériel à Portet-sur-Garonne
- Transporter les équipements vers les différents chantiers
- Décharger et recharger le matériel sur site
- Participer aux opérations de manutention et d'installation
- Assister les équipes lors des travaux de raccordement de tuyauteries gaz
- Transporter divers matériels : groupes électrogènes, clamps, outillage et équipements de chantier
- Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel confié
Plus de la moitié du temps de mission sera consacrée à l'assistance des équipes au sol.
Le profil recherché
- Expérience en conduite PL et environnement chantier
- Profil terrain appréciant la polyvalence
- Bonne condition physique
- sprit d'équipe et autonomie
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Habilitations obligatoires :
- Permis Poids Lourd (PL)
- CACES R490 en cours de validité
- AIPR
- OPPBTP - Passeport Opérateur sur Chantier Gaz
- Aptitude médicale à la conduite d'engins en cours de validité
Vous êtes Chauffeur PL et appréciez également le travail terrain ? Rejoignez une équipe spécialisée sur des chantiers techniques d'envergure et postulez dès maintenant.
Responsabilités
- Garantir le transport du matériel en toute sécurité
- Participer activement à la bonne réalisation des travaux
- Respecter les procédures de sécurité liées aux chantiers gaz
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
Compétence(s) essentielle(s)
utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes
Vos avantanges :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100€
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS Intérim en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 1780416293163x365687343252821800
