CDI pour un Chef de Service de Pédopsychiatrie en Salariat - Idf H/F alfalima

Clinique située en Essonne, à 25 km au Sud de Paris.
La Clinique est un établissement de médecine de l'adolescent de 75 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 70 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, grâce à un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
Dans le cadre de l'ouverture d'un secteur psychiatre, nous recherchons notre chef de service, véritable porteur du projet grâce à une vision stratégique globale, il aura pour mission de construire, d'impulser et piloter cette nouvelle activité.En plus d'une fonction managériale sur l'ensemble d'un service médical, regroupant plusieurs unités, il est aussi reconnu comme expert médical prenant en charge les patients dans sa discipline.
Ses missions sont assurées en cohérence avec la politique médicale de l'établissement et dans le respect de l'ensemble des orientations de l'établissement.Par ailleurs, il veille à l'atteinte des objectifs d'activité hospitalière et garantit la qualité et la sécurité des soins prodigués au sein de son service. Il est responsable de l'organisation des prises en charge, de la coordination et du pilotage de l'ensemble des activités médicales du service, en veillant à la cohérence des soins et à l'application des protocoles médicaux.En complémentarité avec le cadre de santé, il assure la direction du service. En s'appuyant sur un dialogue régulier et une confiance réciproque, ils assurent un management de proximité efficace, garant de réactivité, qualité de vie au travail, prévention des risques psycho-sociaux et des conflits. Ils portent ensemble la démarche qualité, l'évaluation des pratiques et la pertinence des prises en charge.Il participe à la CME selon les règles en vigueur au sein de la Clinique.
Compétences:Compétences liées au pilotage du service :· Élaborer des stratégies de développement du service· Planifier les activités en fonction des priorités et des ressources disponiblesCompétences Techniques· Maîtriser les connaissances médicales et les techniques de soins propres à sa spécialité· Mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration continue de la qualité des soinsCompétences managériales :· Savoir manager dans un contexte de changement et fédérer son équipe· Animer des réunions de service et faciliter la communication interneCompétences transversales :· Connaître la Fondation, son environnement, ses activités et son projet· S'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif
Dates:Poste à pourvoir en CDI à partir de Septembre 2026
Conditions:Salaire jusqu'à 130 000€ brut/ an, en fonction de l'expérience.Avantages :- Remboursement du titre de transport à 75% (bus depuis la gare ou un véhicule est mis à disposition à la gare pour les médecins)- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)- Prime décentralisée de 5% versée chaque mois (inclus dans le salaire énoncé)- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% (inclus dans le salaire énoncé)- Récupération des jours fériés non chômés
Profils:· Doctorat en médecine avec une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie· Inscription au conseil de l'ordre des médecins de France· Expérience professionnelle significative dans la spécialité concernée· Formation complémentaire en management de la santé est un atout