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Alternance - Chargé de Communication H/F EDF

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

En tant que chargé(e) de communication, vous vous occuperez de la gestion des informations à diffuser aux collaborateurs. Vous devriez vous assurez que les informations diffusées sont en accord avec la vision et la stratégie de Cielis. Vous devriez vous rapprocher des collaborateurs afin d'avoir les informations qu'ils souhaitent diffuser à tout le monde.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez charge aussi bien de la communication interne qu'externe pendant 12 mois.

- Internes :

o Création de Newsletters - 2 par mois

o Gestion des tableaux d'affichage et des écrans dynamiques

o Aide à l'organisation d'évènements d'entreprise

o Gestion du Trombinoscope et organigramme

o Création de flyers et de support visuel pour la direction à destination des collaborateurs

- Externes :

o Gestion de LinkedIn, création de contenu régulier.

o Mise à jour du site internet par des création d'articles et de vidéos

o Recherche et rédaction d'article pour faire connaitre l'entreprise et attirer de nouveaux talents

Le profil recherché

Alternance pour 12 mois

Savoir-faire :

- Maîtrise de Canva et d'autre logiciels de création de visuel

- Force de proposition

- Synthétiser les informations

- Rendre attrayant les informations

- Utiliser des logiciels ou applications de mise en forme pour réalisation des supports de communication

- Coordonner et suivre des actions pour le bon déroulement des évènement internes et externes

Savoir être :

- Être rigoureux (se)

- Être autonome

- Faire preuve de qualités rédactionnelles

- Savoir gérer les priorités

- Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie

- Savoir travailler de manière transverse avec plusieurs collaborateurs de plusieurs départements

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-173922

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