BML emploi
BML recrutement

Alternance - Technicien Informatique H/F BML

  • Saint-Martin-en-Haut - 69
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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Les missions du poste

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et dynamique, capable d'intervenir aussi bien sur le terrain qu'auprès des utilisateurs.


Vous participerez activement au bon fonctionnement des outils informatiques de l'entreprise et accompagnerez les collaborateurs dans leur utilisation quotidienne.


Vos missions


Support informatique & assistance utilisateurs

  • Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
  • Intervenir sur les différents sites de l'entreprise en cas de panne ou de besoin technique


Installation & gestion du matériel

  • Préparer, installer et configurer les postes informatiques
  • Paramétrer les téléphones mobiles et équipements connectés
  • Assurer le renouvellement et le suivi du parc informatique
  • Participer à la gestion des licences et des accès utilisateurs


Réseaux & infrastructures

  • Participer à l'administration et à la maintenance du réseau informatique
  • Contribuer à la sécurisation des accès et équipements
  • Participer à la résolution des incidents réseau


Développement & amélioration des outils

  • Développer des outils d'automatisation et de suivi (VBA, Excel, Pack Office)
  • Participer à l'amélioration des processus internes

Participer à différents projets informatiques de l'entreprise

Le profil recherché

Vous préparez un BTS Informatique (SIO, Informatique de Gestion ou équivalent) et souhaitez acquérir une expérience terrain au sein d'une entreprise dynamique.


Compétences attendues :

  • Bonne connaissance des réseaux informatiques
  • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé apprécié)
  • Connaissances en VBA ou intérêt pour le développement d'outils
  • Connaissances des environnements Windows et du matériel informatique

Qualités recherchées :

  • Polyvalence et autonomie
  • Sens du service et pédagogie
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
  • Organisation et rigueur
  • Mobilité pour les déplacements sur nos différents sites

Les avantages

  • CE : avantages, animations, sorties, cadeaux
  • Intéressement
  • 13ème mois (sous condition d’ancienneté)
  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intégration et formation interne prévue pour les nouveaux entrants
  • Activités sportives pour le personnel basé au siège
  • Matériel de qualité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Pré qualification téléphonique

  • Entretien physique RH et opérationnel

  • Sélection et intégration

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112596/29043038 ACDMH/69S

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