Expert en Gestion des Copropriétés - Analyse Comptable et Juridique H/F REC PARTNERS

  • Ris-Orangis - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans
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Détail du poste

En lien direct avec le Responsable du Pôle, l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion intervient auprès des copropriétés fragilisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité.

Il/elle évolue dans un environnement complexe nécessitant une expertise combinée en comptabilité, maîtrise des charges, droit immobilier et compétences pédagogiques, afin d'apporter des réponses concrètes et adaptées à chaque copropriété accompagnée.

Par ses analyses précises, ses conseils opérationnels et sa capacité à mobiliser l'ensemble des acteurs (syndics, conseils syndicaux, partenaires institutionnels), il/elle joue un rôle déterminant dans le redressement des copropriétés et contribue directement à l'amélioration durable de l'habitat privé en Île-de-France.


Analyse comptable :

  • Analyser les documents comptables (annexes, balance, grand livre) des copropriétés en difficultés, les contrats d'entretien, les indicateurs de gestion (composition du Conseil Syndical, Mobilisation en Assemblée Générale, communication entre les instances de gestion, convocation, PV...) et rédiger un rapport de gestion synthétique avec préconisations d'actions correctives,
  • Adapter les outils et présenter le rapport de gestion aux instances,
  • Animer des réunions en lien avec les instances de gestion,
  • Animer des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter la structure lors de réunions publiques, assemblées générales, Comité technique et comité de pilotage.
  • Analyser les procédures de recouvrement des charges copropriétaires en lien avec les syndics et administrateurs et préconiser les actions correctives, préparer et animer les commissions « impayé » avec les syndics et conseils syndicaux, assurer le suivi et le reporting des actions engagées trimestriellement en lien avec le chef de projet.

Analyse juridique :

  • Analyser les RCP et les problématiques juridiques en lien avec le pôle étude et être force de propositions,
  • Accompagner les collaborateurs de la structure dans l'analyse et la compréhension de problématiques juridiques,
  • Procéder à une veille juridique, analyser et synthétiser les décrets et articles de lois en lien avec les nouveautés réglementaires de l'habitat.
  • Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes, AMO.
  • Fonction : En lien direct avec l'équipe en charge du projet vous réalisez une analyse précise de la gestion des copropriétés suivies et vous accompagnez les instances dans la mise en oeuvre des actions préconisées. Vous analysez les éléments constitutifs de leur situation, proposez des actions correctives concrètes, et en assurez la restitution auprès des instances concernées.
  • Démarche qualité : appliquer la politique Qualité du SMQ, ainsi que les procédures visées. Participer à toutes les actions d'améliorations dans un esprit de service et d'efficacité.

Appliquer également les engagements Qualicert.


Le profil recherché

  • Niveau de formation ou diplôme : minimum BTS Professions Immobilières ou expérience équivalente
  • Expérience professionnelle : Avoir exercé sur un poste de Comptable ou de Gestionnaire de copropriétés (au moins 5 ans) au sein d'un syndic ou un administrateur.
  • Connaissances : des outils bureautiques, du fonctionnement de la copropriété, des annexes comptables (loi SRU), des lois en immobilier et domaine de l'immobilier.
  • Qualités : esprit d'équipe, esprit d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse et capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.

Infos complémentaires

  • Temps complet
  • Statut cadre, forfait jour
  • Rémunération entre : 55 K€ et 60 K€ brut annuel (/13 mois) négociables selon expérience et formation
  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
  • Période d'essai 3 mois renouvelable 2 mois
  • Télétravail
  • Lieux de travail possibles : Ris-Orangis. (91) / Paris 08 (siège social). Missions en IDF et principalement sur le sud de l'IDF (91-94).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112527/29042777 EEGDCACEJ/91R

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