Acheteur Flotte VL PL Matériel Roulant H/F GROUPE HEPPNER

Acheteur Flotte VL, PL, Matériel Roulant (F/H)

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.

Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Acheteur Flotte VL, PL, Matériel Roulant (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois:

Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Acheteur Flotte VL, PL, Matériel Roulant (F/H) vous êtes en charge

Nous recherchons, notre futur(e) Acheteur Flotte Automobile,
PL, Matériel Roulant H/F
Basé(e) au siège
social, à Rosny sous Bois (93) et rattaché(e) au Directeur des Achats, vous contribuez à la définition
et à la mise en oeuvre de la stratégie d'achats pour l'ensemble du parc de
véhicules légers, poids lourds et matériel roulant pour optimiser la
performance économique, technique et environnementale de la flotte. Vous
travaillez en binôme avec le gestionnaire de flotte, qui assure la gestion
opérationnelle quotidienne.
Périmètre : VL (400), PL ( 350), SREM (900), pour
une dépense annuelle d'environ 30 millions d'euros.

Responsabilités principales :

1. Stratégie et performance achats

• Définir
  la stratégie achats flotte globale en lien avec les objectifs de
  l'entreprise,
• Définir
  les guidelines du Groupe en la matière,
• Analyser
  les besoins techniques et fonctionnels tels que définis par les
  prescripteurs et utilisateurs
• Réaliser
  des études de marché et benchmarks fournisseurs
• Piloter
  les appels d'offres complexes
• Négocier
  les contrats cadres (constructeurs, loueurs, assureurs, mainteneurs)

2. Stratégie et performance achats

• Assurer
  la conformité réglementaire et fiscale
• Contribuer
  à la mise en oeuvre de la politique RSE
• Déployer
  des solutions bas carbones en concertation avec les parties prenantes
• Suivre
  les indicateurs environnementaux (CO, consommation)

3. Expertise technique

• Suivre les indicateurs environnementaux (CO, consommation)
• Analyser
  les spécifications véhicules (motorisation, équipements, sécurité), proposer
  le choix des modèles selon les usages en autonomie
• Intégrer
  les innovations technologiques (biogaz, électriques, hybrides, etc.)
• Évaluer
  la performance technique et énergétique

4. Gestion économique de la flotte

• Piloter le TCO (Total Cost of
  Ownership)
• Optimiser
  les coûts d'acquisition, d'exploitation
• Gérer
  les contrats LLD/ LMD
• Suivre
  les budgets et écarts
• Assurer
  le reporting de votre activité

5. Gestion du cycle de vie en coordination avec le
gestionnaire flotte

• Planifier
  les renouvellements
• Superviser
  les livraisons et restitutions
• Organiser
  les retours et les reventes
• Optimiser
  la durée d'utilisation

6. Pilotage de projets transverses

• Conduire
  des projets d'optimisation flotte
• Collaborer
  et accompagner le changement auprès des parties prenantes : conducteurs,
  RH, Finances, Directions Régionales, Direction Transition Energétique et
  Direction Immobilière

Compétences requises :

Fourchette de salaire proposée : 45000.00 - 60000.00 Brut par an

Statut : 100 - CADRES