Les missions du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial(e) confirmé(e) afin de développer les départements suivants 50, 14, 61, 27, 76, 62, 80, 60, 59, 95, 78.
Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur son périmètre
- Animer le contrat cadre du compte clé Installateur dont il a la responsabilité
- Assurer et développer la relation commerciale avec les clients, les partenaires plateforme et les prospects de son portefeuille
- Définir et déployer le plan d'action commercial et assurer le suivi des KPIs de performances
- Être le référent du service commercial sur son périmètre
- Réaliser les prévisions sur son périmètre
- Faire de la prescription technique en collaboration avec le marketing
- Assurer la gestion commerciale et administration
- Participer à la veille commerciale de son secteur et aux évènements associés
Le profil recherché
- Vous avez 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, proactif et adaptable.
- Vous excellez dans le développement commercial.
Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Infos complémentaires
- Prime de performance
- Véhicule de fonction
- Intéressement
- Plan d'épargne salarial
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112421/29042361 ICC/59L
