Détail du poste
Le constructeur de sols industriels réalise différents types de sols qui répondent à des exigences précises :
* résistance à de fortes charges, aux vibrations, à l'usure, à une circulation dense, aux variations thermiques par exemples.
Il intervient donc dans des bâtiments spécifiques : entrepôts, grandes surfaces commerciales, parc des expositions etc.
Il effectue également des travaux de finition particuliers, comme la pose de revêtements spéciaux (ex : antidérapant, résistant à certains produits chimiques ou répondant à des exigences dans le domaine sportif comme les courts de tennis, les terrains synthétiques de football.).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural,Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural,Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CCSL
