Les missions du poste
Un poste de Moniteur Educateur (H/F) en CDI mi-temps est à pourvoir pour accompagner des
personnes autistes dans le cadre d'un nouveau dispositif MAS Hors les Murs, piloté à partir de la
MAS du RAZES située à Alaigne.
Le moniteur éducateur sera chargé de proposer un accompagnement socioéducatif en fonction des
besoins spécifiques, afin de lui permettre d'acquérir des compétences psychosociales favorisant son
autonomie. Des prestations d'accompagnement seront à réaliser principalement à domicile et ou
dans différents lieux inclusifs, dont la MAS du RAZES.
Vous travaillerez en partenariat étroit avec un professionnel AES dédié également à ce dispositif.
Le profil recherché
- Vous participez en lien avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en oeuvre d'actions socioéducatives
visant le développement des capacités de socialisation et d'autonomie. Vous
êtes dans la capacité d'identifier les besoins des personnes, leurs compétences
psychosociales et de les transposer dans un projet personnalisé. Vous contribuez à
l'élaboration du projet, de sa mise en oeuvre et de son évaluation.
- Vous savez établir une relation de confiance avec les familles et les partenaires agissant
autour de la personne accompagnée.
- Vous êtes capable de créer des outils facilitant la relation avec la personne (Makaton
notamment) et le travail pluridisciplinaire. Il s'agira aussi de repérer sur le territoire
d'intervention (30 minutes max de la MAS du RZ et ou 30 minutes de trajet) les
acteurs/dispositifs à mobiliser pour mener à bien les objectifs de chaque accompagnement.
- La connaissance de l'autisme constituerait une plus-value pour la prise de poste.
- La capacité de travailler en équipe et en autonomie est un prérequis pour cette fonction.
- Permis de conduire obligatoire.
- Maitrise des outils informatiques et de traçabilité
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Les avantages
- Chèques vacances
- RTT / JNT
- Reprise d’ancienneté
- Mutuelle attractive
- CSE actif
- Programme de formation interne
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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USSAP en images
La carte
Route de Villelongue
11240 Alaigne
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112349/29040844 2026-11-81