Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F
BABY
- Paris 10e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Tamoul
- Anglais
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir une expérience client exceptionnelle.
Missions principales :
Assister dans la gestion quotidienne du restaurant
Encadrer et motiver l'équipe de service
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service
Gérer les stocks, les commandes et les normes d'hygiène
Participer à la formation, aux plannings et à la gestion du personnel
Traiter les retours clients et assurer un bon suivi
Profil recherché :
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire
Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent souhaité
Compétences en leadership et en communication
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Connaissance des systèmes de caisse et logiciels de restauration est un plus
Le profil recherché
Compétences: Assurer une communication efficace entre les équipes,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Former le personnel aux standards de service,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
Langues: Anglais exigé,Tamoul exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 209CFKY
