Assistant de Direction H/F

CERIB

  • Épernon - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Missions :

Vous assistez la Directrice et le Directeur du Centre d'Essais au Feu au quotidien et apportez votre soutien dans les dimensions clés de la vie des équipes.
En particulier, vous veillez à la fluidité des interactions et à la qualité d'accueil notamment vis-à-vis de nos clients et partenaires français et étrangers.
Vous assurez la bonne organisation de la vie des équipes (congrès, événements, déplacements en France et à l'international.).
Vous assistez la Direction dans le suivi des ressources humaines.
Vous effectuez également des missions en lien avec le développement des ventes et réalisez le suivi de l'avancement des prestations d'ingénierie et de R&D (suivi des charges et des heures au regard du chiffre d'affaires).
Comme tout collaborateur du Centre, vous participez également à la mise en oeuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, qui a le souci du détail, le sens du relationnel et de la discrétion. Doué(e) d'une bonne faculté d'adaptation et d'anticipation, vous êtes ouvert(e) sur les problématiques de notre monde actuel (sensibilité pour prendre soin de notre planète et des personnes qui nous entourent).
Des qualités rédactionnelles sont également attendues.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La carte

1 Rue des Longs Réages

28230 Épernon

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BSKY

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