Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

les 5 Pierre

  • Limoges - 87
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

LES 5 PIERRE recrute pour son client, un/une Plombier / Plombière chauffagiste.

Votre mission :
- Pose des réseaux et de la tuyauterie
- Pose des appareils chauffants et sanitaires
- Raccordements
- Mise en eau

Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2026.

Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ?
Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut !
Notre CSE à pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés en vous proposant des avantages :
- Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale.
- Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année.
- Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CFDM

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