Groupe Parlym emploi
Groupe Parlym recrutement

Coordinateur Sse Zone Sud Senior H/F Groupe Parlym

  • Marseille 16e - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Q3SER Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique SSE sur votre périmètre.
Pilotage SSE régional
- Structurer et piloter le dispositif SSE de la zone Sud
- Déployer les exigences SSE Groupe auprès des entités opérationnelles
- Suivre les indicateurs et la performance SSE régionale
- Garantir la conformité réglementaire SSE
Coordination opérationnelle
- Animer les comités SSE avec les directions opérationnelles
- Accompagner les managers et équipes terrain dans la mise en oeuvre des exigences SSE
- Coordonner les actions SSE avec les équipes terrain et les coordinateurs locaux
Audits & conformité
- Préparer et coordonner les audits MASE, internes et clients
- Piloter les plans d'actions et le traitement des écarts
- Participer activement à l'amélioration continue du système SSE
Pilotage des dispositifs SSE
- Superviser le dispositif EPI sur votre périmètre
- Piloter les fournisseurs et prestataires SSE
- Garantir l'adéquation des moyens de prévention
Dimension internationale (selon profil)
- Participer à l'harmonisation des pratiques SSE à l'international
- Être un relais SSE pour certaines activités hors France

Le profil recherché

Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE / SSE / Prévention des risques
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant
- Bonne maîtrise des référentiels SSE et du MASE
- Expérience terrain indispensable
- Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles multi-sites
- Aisance relationnelle, leadership et pragmatisme
- Une expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd est un plus

Infos complémentaires

PARLYM, Best Place to Work 🚀
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant

- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.

🎯 Un équilibre vie pro / vie perso

- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...

💰 Des avantages concrets

- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements

Développez votre carrière avec PARLYM 📈

- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé

Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.

Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

👉 Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

  • Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604559 21e03c98-9fa1-4ce8-bd65-6af171767c16

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