Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d'Affaires CVC H/F pour piloter des projets d'installations et de maintenance dans le secteur tertiaire :
Vos missions principales :
Pilotage d'un portefeuille d'affaires en CVC et froid tertiaire pour le compte d'un acteur international de premier plan du secteur logistique et transport.
Gestion de projets d'installation et de rénovation d'équipements de froid commercial et tertiaire sur des sites à fortes exigences d'exploitation.
Réalisation de petites et moyennes installations techniques au sein d'établissements haut de gamme de type hôtellerie de luxe et bâtiments tertiaires premium.
Suivi complet des affaires : études, chiffrage, planification, coordination des travaux et réception des installations.
Gestion des budgets, suivi financier des opérations et optimisation de la rentabilité des projets.
Coordination des sous-traitants, fournisseurs et équipes opérationnelles dans le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
Le profil recherché
Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC, froid tertiaire ou réfrigération commerciale.
Maîtrise du pilotage financier d'affaires : suivi budgétaire, gestion des marges et reporting.
Solides compétences en coordination de sous-traitants et en conduite de travaux multi-intervenants.
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans des environnements exigeants et à forte contrainte opérationnelle.
Sens du service client, autonomie, rigueur organisationnelle et aptitude à développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604550
