Agent Technique de Maintenance Batiment H/F

Itep Arria le Cardo

  • Orvault - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Détail du poste

L'Association nantaise ARRIA recrute pour ses établissements et services situés 5 rue du Printemps à Orvault
1 AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE BATIMENTS (H ou F)
En CDI à 0.50 ETP
Poste à pourvoir dés que possible
Missions :
Sous la responsabilité du directeur adjoint vous êtes chargé :
- de l'entretien et la maintenance technique des bâtiments,
- des contacts pour devis et suivis de chantiers avec les artisans fournisseurs,
- du suivi des obligations de sécurité,
- de l'entretien des espaces verts,
- du suivi de l'entretien des véhicules.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum (CAP, BEP)
- Compétences techniques de base dans des domaines variés : menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, réparations en tous genres
- Capacité d'organisation individuelle de son travail en lien avec à la direction
- Permis de conduire indispensable
- L'habilitation électrique serait un plus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BZRF

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