Détail du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un VEILLEUR DE NUIT (H/F) à 50% pour son internat éducatif mixte, situé à HENNEBONT (56).
Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quel que soit leurs situations et besoins. Ses principales missions sont l'ACCUEIL, l'EVALUATION (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'ACCOMPAGNEMENT et la définition de l'ORIENTATION la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant.
Pour assurer cette mission, différents services composent le CDE dont le Logis du Talhouët situé sur la commune de Hennebont, qui accueille 8 à 12 adolescents placés au titre de l'assistance éducative et de l'accueil d'urgence (protection de l'enfance).
Les principales missions sont :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la mission d'accueil d'urgence
- Collaborer à la continuité de la mission de protection en lien avec l'équipe éducative
Votre profil :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à encadrer et surveiller un groupe de jeunes
- Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes
Les horaires de travail s'établissent principalement de 21h15 à 7h30 et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (1 week-end sur 2 ou 3).
Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel à 50% en fonction publique hospitalière
- Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
Avantages sociaux :
- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
82 Rue du Talhouët
56700 Hennebont
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CGSC