Les missions du poste
Contribuer activement à la performance commerciale et opérationnelle du magasin, tout en accompagnant le management de l'équipe. L'alternant(e) est un véritable relais du manager, avec une vision plus globale de l'activité.
Missions principales:
Développement de la relation client:
Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client
Gérer les situations clients complexes (réclamations, litiges) en autonomie
Veiller à la qualité du parcours client en magasin
Contribuer à l'image commerciale et à la réputation de l'enseigne
Pilotage de l'activité commerciale:
Analyser les ventes, les performances et les indicateurs clés du magasin
Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions commerciaux
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Suivre les pertes, la démarque et proposer des actions correctives
Gestion opérationnelle du magasin:
Superviser la gestion des stocks, des commandes et des réceptions
Optimiser la disponibilité des produits et les implantations en rayon
Contrôler l'application des procédures internes et de la politique commerciale
Participer aux inventaires et au suivi administratif du magasin
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin selon les besoins
Animation et management d'équipe:
Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches
Animer des briefings d'équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants
Assurer un rôle de référent terrain en l'absence du manager
Qualité, sécurité et conformité:
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne
Remonter les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
Le profil recherché
Étudiant(e) en Bachelor Commerce, Management, Retail ou équivalent
Forte appétence pour le commerce, la gestion et le management
Leadership naturel, sens des responsabilités
Capacité d'analyse, prise de décision et autonomie
Excellent sens du service client et esprit d'équipe
Perspectives:
Montée en compétences vers un poste de Manager Adjoint puis Manager de Magasin
Acquisition d'une vision globale de la gestion d'un point de vente
Les avantages
- Accès à nos 500 offres ciblées en alternance
- Près de 20 formations reconnues de Bac+2 à Bac+5
- Bilan d'orientation gratuit
- Campus à taille humaine
- Accessible sur et hors ParcourSup
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Mobilité internationale (USA, Canada, Espagne, Malte, Maroc...)
- Plus de 25 ans d'expérience à Strasbourg
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Inscription sur dossier (sur et hors ParcourSup)
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Entretien de motivation
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Réponse en 48h
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OMNIS en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111937/29038837 AMM/67S