Chargé de Projet Marketing H/F

Ghm Eng

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

GHM ENG, société spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables, recrute dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bureau de Mulhouse un(e) Chargé(e) de projet marketing pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'entreprise
- Gestion et animation des réseaux sociaux et du site internet
- Création de contenus digitaux (visuels, vidéos, textes)
- Pilotage des campagnes publicitaires en ligne (SEA, SEO, emailing)
- Analyse des performances digitales et reporting
- Veille concurrentielle et sectorielle
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 minimum en marketing, communication ou équivalent
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Autonomie, créativité et sens de l'organisation
Conditions :
- CDI - Temps complet 35h/semaine
- Prise de poste : 1er octobre 2026
- Lieu : Parc des Collines, Mulhouse + télétravail partiel
- Rémunération : 2 400 € brut/mois
- Convention collective : CCN ETAM Bâtiment - IDCC 2609

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Outils de web analyse - web analytics,Responsable marketing digital stratégique et opérationnel,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Gestion de campagnes SEA/SEO,Expérience en alternance dans le marketing digital,Connaissance des outils d'analyse ,Maîtrise des outils de création graphique ,Production de contenus vidéo

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208YYRS

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