Richel Group emploi
Richel Group recrutement

Comptable H/F Richel Group

  • Eygalières - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste de comptable au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise internationale ? Alors n'attendez plus, nous avons ce qu'il vous faut !🚀
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) comptable général(e) au sein de nos locaux, sur notre siège à Eygalières.
Votre mission principale consistera à saisir, justifier et valider la comptabilisation des transactions de la société, tout en veillant à l'application des normes comptables et à la fiabilité des données.
Tes missions au quotidien :
* Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables fournisseurs
* Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
* Analyser les comptes généraux et auxiliaires
* Élaborer les dossiers justificatifs
* Calculer les provisions (FNP, CCA et autres écritures d'ajustement à intégrer au bilan)
* Gérer les factures (saisie, contrôle et règlement, analyse des manquants, codification...)
* Participer aux clôtures mensuelles
* Gérer les réclamations, relances et litiges fournisseurs
* Régler les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation en comptabilité de type BTS, BUT et justifiez d'une première expérience significative (type stages, alternance, premier emploi...).
Vous avez idéalement un attrait pour la comptabilité fournisseurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de comptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans le traitement des données.
Avoir de solides bases en anglais serait un réel atout.
Le poste est basé à Eygalières (13).

Les avantages

  • Primes variables sur objectifs
  • Politique repas (TR/Paniers)
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
  • Accord d'intéressement
  • Télétravail
  • Jours de RTT selon profil
  • Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
  • Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH

  • Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations

  • Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel

  • Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes

  • Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !

  • Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !

Publiée le 02/06/2026 - Réf : LEZBvp5MNkLpMoVm

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