Les missions du poste
La Cellule Relations Fournisseurs (CRF) est en charge du pilotage des accords nationaux ainsi que des marchés portés par la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Elle veille au respect des engagements contractuels dans leur exécution et assure également le suivi et le pilotage budgétaire des activités.
Dans ce cadre, elle recherche un(e) alternant(e) qui participera aux activités de la cellule autour des missions suivantes :
- Concevoir et déployer des tableaux de bord de suivi budgétaire sous Power BI, à partir des besoins fonctionnels définis par la DSI, dans le cadre du pilotage d'un budget
- Participer à la mise en place d'un tableau de bord pour le suivi financier des projets pour la DSI (notamment des indicateurs de suivi budgétaire pluriannuels)
- Spécifier, connecter, et créer des datasets utilisables pour les besoins de reporting sur la base de la solution dremio avec l'appui d'un référent technique
- Participer à des projets autres au sein du SAPP sur la conception et réalisation de cas d'usage autour de la donnée en fonction de l'avancement des missions
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent.
Une première expérience sur des outils décisionnels ou des projets de développement serait appréciée.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise de Power BI et des outils de reporting
- Maîtrise de SQL et connaissances de Python
Qualités requises :
- Capacité à analyser des besoins fonctionnels et à proposer des solutions adaptées
- Appétence pour l'analyse et pilotage de données et les environnements SI
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-40707
