KPMG emploi
KPMG recrutement

Alternant Assistant Pilotage Budgétaire Its H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Vos challenges

En collaboration avec l'équipe de la DSI, vous avez envie d'intervenir en renfort sur les activités de pilotage du Pôle Stratégie & Pilotage : suivi budgétaire, tableau de bord, catalogue de services, suivi et maintien en conditions opérationnelles des outils spécifiques.

Vos missions seront les suivantes :

* Participer à la campagne budgétaire et au suivi budgétaire ITS
* Élaborer le Tableau de Bord Mensuel

* Assurer le pilotage des factures hebdomadaires (factures à réceptionner et à réviser)
* Catalogue de services ITS : mettre à jour les unités d'oeuvre du catalogue de services 2 fois par an
* Réaliser un suivi et maintien en conditions opérationnelles des outils et du contenu (sites Sharepoint, Etats PowerBI, Avanteam)

Ces missions seront réalisées en lien étroit avec l'ensemble des Pôles et Equipes ITS ainsi que la Direction Financière.

Le profil recherché

Vous préparez un Master 2 en Contrôle de Gestion, Comptabilité et souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et appréciez évoluer dans des contextes variés.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec différents interlocuteurs, et vous disposez de solides capacités rédactionnelles. Autonome dans votre travail, vous savez également organiser vos priorités et mener vos missions avec fiabilité.

Sur le plan des outils, vous maîtrisez Excel, notamment les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques, et disposez de bonnes connaissances sur PowerPoint et Word.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

La carte

Avenue Gambetta

92400 Courbevoie

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : FST02075_1779885391

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