Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Architecte Java Senior . H/F Randstad Digital

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clientsBordelais notreExpert Technique Java F/H.

your job

Dans le cadre d'un programme d'envergure internationale visant à moderniser et standardiser les socles applicatifs, vous intégrez unCentre d'Excellence (CoE) « Technologie & Expertise ». Cette structure d'élite centralisée regroupe des architectes et experts de haut niveau.

L'équipe à la responsabilité stratégique de définir les normes technologiques, de maintenir les cadres de développement et d'accompagner les différentes directions métiers à travers le monde.

Missions du postes :

Votre objectif principal sera d'assurer de bout en bout la gestion, l'évolution et le support technique des socles applicatifs avec lesquels les applications métiers sont construites et déployées (environnements IaaS et PaaS).

- Architecture & Ingénierie Logicielle :Définition des règles d'architecture, conception et préconisation des solutions techniques, analyser des impacts des nouvelles solutions et garantie de leur cohérence avec l'existant.
- Évolution des Socles & Veille :Définition et implémentation de la roadmap d'évolution du framework interne, suivi de la qualité, de la maintenabilité des composants et maintenance des outils associés.
- Gouvernance & Standards :Participation aux études de conformité, contrôle de l'implémentation de la politique de sécurité du groupe, et définition des référentiels (outils, procédures, normes, normes techniques).
- Support & Expertise :Prise en charge du support technique de niveau supérieur (développements, corrections d'anomalies, gestion des incidents en production) sur l'ensemble du périmètre technologique.
- Accompagnement & Partage :Validation de la faisabilité technique des projets, formation technique des équipes applicatives, et maintien à jour de la documentation relative aux frameworks.

Environnement technologique et Organisation :

Vous évoluez dans un environnement moderne, agile et orienté vers l'automatisation.

- Langages et frameworks :Java (expert), framework Spring/Spring Boot
- CI/CD et DevOps :Git, Maven, Jenkins, Nexus, Sonar, Kubernetes
- Infrastructures :Environnements Cloud (IaaS / PaaS)
- Organisation :Mode projet, approche transversale en support à de nombreuses équipes internes, rayonnement international.

votre profil

Titulaire d'unBac +5 en informatique(Ingénieur ou Master 2), vous justifiez deminimum5 ans d'expérience réussieen tant qu'ArchitecteTechnique Java.

Reconnu(e) pour votreleadershipet votrepédagogie, vous savez fédérer et faire monter en compétences les équipes de développeurs. Votreaisance relationnellevous permet de collaborer efficacement en transverse au sein d'un Centre d'Excellence.

notre offre

- Billets restaurants
- Mutuelle
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année.

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...

- Billets restaurants
- Mutuelle
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année.

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...

Le profil recherché

Titulaire d'unBac +5 en informatique(Ingénieur ou Master 2), vous justifiez deminimum5 ans d'expérience réussieen tant qu'ArchitecteTechnique Java.

Reconnu(e) pour votreleadershipet votrepédagogie, vous savez fédérer et faire monter en compétences les équipes de développeurs. Votreaisance relationnellevous permet de collaborer efficacement en transverse au sein d'un Centre d'Excellence.


Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

La carte

162 Quai de Brazza

33100 Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 02/06/2026 - Réf : PJFrance3312788674

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