Les missions du poste
Chez Clovis, la mission principale est d'accompagner les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs véhicules professionnels : poids lourds, utilitaires, remorques, semi-remorques et engins spécialisés.
Notre mission : permettre à nos clients de se concentrer sur leur activité en prenant en charge l'ensemble des enjeux liés à leur parc roulant, de la maintenance à la location full services.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc pour rejoindre notre plateforme de gestion composée de 17 collaborateurs.
Votre rôle est d'assurer l'optimisation de la maintenance des parc confiés en gestion, en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixé par les clients.
Vous êtes garant de la conformité réglementaire des véhicules de votre parc.
VOS MISSIONS:
Véritable chef d'orchestre de la maintenance des véhicules qui vous sont confiés, vous veillez à leur disponibilité, leur conformité réglementaire et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
Vos missions principales :
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive
- Gérer le quotidien et incidents techniques en prenant les décisions adaptées face au problème rencontré.
- Gérer les achats liés à la maintenance (référencement fournisseur, contrôle des devis et factures.)
- Assurer le suivi de vos parcs et élaborer les reportings destinés aux clients.
- Garantir la conformité réglementaire des véhicules.
Le profil recherché
Vous avez idéalement :
- Une expérience et/ou une formation dans la mécanique automobile, utilitaire ou poids lourd
- Une expérience et / ou formation en expertise automobile ou assurance ; gestionnaire de garanties ou réception après-vente / réception atelier.
Mais au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personne :
- A l'aise avec les outils informatique (excel, outlook..)
- A l'aise pour communiquer au téléphone
- Organisée et rigoureuse
- Polyvalente capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prendre des décisions rapidement
Bienvenue chez Clovis
Nous vous offrons :
Un accompagnement au poste et un process d'intégration
Une formation à l'arrivée mais également tout au long de votre carrière
Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l'entreprise
Une souplesse horaire permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
Un poste polyvalent ou vous pouvez être acteur de l'évolution de nos pratiques
Infos complémentaires
Procédure de recrutement :
Etape 1 : Vous déposez votre CV
Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra un rendez-vous physique avec vous
ou vous informera que votre candidature n'est pas retenue
Etape 3 : Un entretien avec le responsable du service et la responsable des ressources humaines
Etape 4: Une réponse vous est donnée sous 15 jours après le deuxième entretien maximum
Si votre candidature n'est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en
connaître la raison.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111680/29037613 CDGDF/69L
