Les missions du poste
Nous recherchons un(e) responsable magasinier ( H/F/X).
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser la réception des achats : vérification des bons de livraison, contrôle des quantités, de l'état et des références produits.
- Garantir le respect des procédures de stockage : emplacements définis, rotation des produits, sécurité, accessibilité.
- Assurer le rangement structuré du matériel propre revenant de la plonge (verrerie, vaisselle, couverts, ustensiles, mobilier...).
- Réaliser les contrôles qualité sur l'état et la propreté du matériel rangé.
- Optimiser l'organisation du dépôt : signalétique, plan de circulation, affectation des zones.
- Travailler en lien direct avec les autres services : achats, logistique, plonge, préparation de commande, direction.
- Encadrer une équipe de manutentionnaires / magasiniers : répartition des tâches, contrôle du respect des consignes, formation.
- Tenir à jour les registres de réception et de contrôle via des outils internes (Excel, ERP ou logiciel dédié).
- Être force de proposition pour améliorer les flux, les méthodes et la gestion des stocks.
Le profil recherché
Votre profil :
Compétences et expérience :
- 5 ans minimum d'expérience en tant que magasinier(ière) ou responsable dépôt/logistique.
- Idéalement une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration, de l'événementiel ou du traiteur.
- Maîtrise des procédures de réception, stockage, traçabilité et contrôle qualité.
- À l'aise avec l'outil informatique : Excel, inventaire, outils de traçabilité.
- Savoir lire, écrire et compter en français est indispensable.
Qualités personnelles :
- Excellence organisationnelle : vous êtes carré(e), structuré(e) et vous savez garder une vision globale.
- Rigueur et exigence : chaque erreur de stockage ou de contrôle impacte toute la chaîne.
- Leadership opérationnel : capacité à piloter une équipe sur le terrain avec clarté et bienveillance.
- Sens de la responsabilité : vous manipulez des volumes à forte valeur ajoutée.
- Réactivité et esprit d'analyse : capacité à gérer les imprévus, à anticiper les points de friction logistique.
Convention HCR : 1979
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantines d'entreprise
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV par le service RH
-
Entretien ou visio avec le service RH
-
Entretien avec le manager
-
Debrief du test de recrutement (selon profil)
-
Potel et Chabot en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : REF103786R
