Détail du poste
⚡ Tu joueras un rôle important dans :
- Responsable de la DataRoom interne pour les projets en déploiement (de l'obtention des autorisations administratives, jusqu'à la passation à la construction):
- Coordination des différents experts des équipes projets pour le bon remplissage de la DataRoom
- Audit des pièces ajoutées par les différents experts = vérifier que les pièces sont conformes pour une duedill financière
- Coordination de l'obtention des certificats de conformité et analyse de risque pour chaque catégorie de pièces (visa pour process interne / corpo / EIP)
- Support aux chargés de financement en phase Q&A, sur les pièces produites lors du développement des projets
- Coordination de la passation documentaire vers l'équipe Construction avec la Chargée de monitoring projets
- Communications régulières financement à venir et documentation projets avant FID avec équipe Financement
- Assistance aux chefs de projets déploiement:
- Affichage, constat d'huissier dans le cadre de la purge des autorisations modificatives
- Veille et actions pour le maintien de la validité et transfert des autorisations
- Coordination des actions à prévoir sur les projets en déploiement pour chaque chef de projet sur tous les process internes : entrée en déploiement, audit juridique des autorisations, préparation FID, préparation KOM Construction
- Réalisation des contrats de développement et avenants, coordination comptable
- Audit des engagements:
- S'assurer que le fichier de suivi des engagements existe et est complet
- Coordonner la passation des engagements du développement vers la construction et l'exploitation
💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Process de financement de projet et de due diligence, et les parties prenantes concernées
- Process de développement d'un projet éolien et solaire
- Cadre légal des autorisations administratives d'un projet éolien, solaire ou de stockage et évolutions récentes
Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler.En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tu bénéficieras du remboursement intégral des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux...), de l'intéressement, d'une prime vacances et de la possibilité de télétravail.
🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N'hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.
Boralex, au-delà des énergies renouvelables !
- Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
- Tickets restaurant ;
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques CESU, Chèques Cadeaux pour certaines occasions...)
- Possibilité de télétravail.
Soyez la source de notre énergie !
Les avantages
- Prime de vacances et prime d'intéressement
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
- Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
- Budget annuel pour les teambuildings
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes
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Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe
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Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.
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Boralex en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 7071-1108