Détail du poste
CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Concepteur·trice développeur·se en alternance H/F.
En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Concepteur Développeur d'Applications sur le campus de CESI Brest.
Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Formation de 12 mois.
Le poste proposé :
Vos missions seront :
Maintenir, développer et optimiser les applications locales « métier » existantes
Applis Web spécifiques aux métiers (Production, Qualité, Labo, R&D ...)
Langages : HTML, PHP, Java, Javascript, C#
Les missions consistent à faire évoluer des applications locales spécifiques en fonction des besoins fonctionnels (évolutions métiers), de les maintenir en conditions opérationnelles (support) et d'en assurer les évolutions majeures (upgrades HW, SGBD, OS, ...). De même qu'un redéveloppement si cela s'avère nécessaire.
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?
Vous intégrerez le leader mondial en équipement de sécurité automobile.
Le profil recherché
Le profil souhaité
- Titulaire d'un Bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent)
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Qualités requises
Compétences techniques requises :
Développement Web
Appréhension des métiers spécifiques à l'entreprise
Appréhension de l'architecture IT locale et de l'organisation IT globale
Qualités et compétences requises :
Proactivité
Rigueur
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Maitrise du pack office
Maitrise de l'anglais
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
#LI-BREST
Publiée le 02/06/2026 - Réf : xsool9