Détail du poste
Chargé(e) de facturation et pilotage du recouvrement (H/F)
Home Life est une référence de l'après-sinistre en France. Déjà implantée à Lille, Paris, Lyon, Nice, Toulon et Toulouse, l'entreprise poursuit sa croissance et prévoit l'ouverture de nouvelles villes en 2026.
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et pilotage du recouvrement (H/F) capable de structurer, piloter et fiabiliser une activité clé de l'organisation.
Vous prendrez en charge une équipe facturation de 2 personnes, en charge de la gestion de près de 1 500 dossiers par mois. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité des données et de la bonne exécution du processus de facturation et de recouvrement.
Vos missions
Assurer le pilotage et l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe facturation
Superviser l'ensemble du processus de facturation, de la saisie, du paiement et jusqu'au au suivi des encaissements
Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la facturation et au recouvrement
Gérer les relances clients et les actions de recouvrement avec rigueur et méthode
Garantir la fiabilité des données et le suivi des dossiers auprès des différents interlocuteurs (assurances, experts, sinistrés)
Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration des outils de suivi (Excel avancé indispensable)
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation type école de commerce ou école d'ingénieur, avec une forte appétence pour les chiffres et l'analyse de données.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, suivi de KPI) et vous êtes à l'aise dans des environnements où la rigueur et la fiabilité sont essentielles.
Vous justifiez d'une première expérience en facturation, comptabilité, contrôle de gestion, recouvrement.
Vous aimez structurer, comprendre les flux, fiabiliser les données et améliorer les process. Vous avez un esprit logique, analytique et opérationnel, avec une vraie capacité à prendre du recul sur l'activité.
Vous savez encadrer une petite équipe, avec exigence, méthode, bienveillance et sens de l'organisation, tout en restant proche du terrain.
Une expérience dans les services, le bâtiment, l'immobilier serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en croissance, avec de réelles perspectives de développement
Un poste clé, au coeur des flux financiers et opérationnels
Un environnement PME dynamique, où performance, autonomie et amélioration continue sont valorisées
Une équipe engagée, dans un secteur concret et utile
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
La carte
681 Avenue de la République
59800 Lille
Publiée le 02/06/2026 - Réf : teamtailor-7765034-2030210