Détail du poste
Tout Commence Ici... à Sud Rhône-Alpes !
Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.
L'équipe Comptabilité recherche son/sa futur(e) collègue en CDD jusqu'au 31/12/2026.
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Assurer, en collaboration avec les Chargés d'activités, le traitement comptable et fiscal de filiales de la Caisse régionale
Assurer, en collaboration avec les Chargés d'activité, la production des comptes consolidés en normes IFRS dans le respect des délais
Contrôler et fiabiliser la qualité des productions comptables consolidées
Participer à la polyvalence de l'activité
Rédiger et maintenir les procédures de l'activité
Rendre compte de son activité et être force de proposition
Généralement participer à tous les travaux du pôle d'activité sous le pilotage du Responsable d'Unité
Et votre profil ?
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ?
Issu d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en Comptabilité ou Audit
Vous êtes reconnu pour votre rigueur
Vous faites preuve d'autonomie
Vous êtes en capacité de communiquer à l'écrit et à l'oral sur des sujets complexes
Connaissance de la Comptabilité Générale
Maîtrise du Pack Office
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
🚀 De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
💶 D'une rémunération attractive : une rémunération fixe annuelle couplée à une rémunération variable annuelle à objectifs atteints pouvant être dépassés, une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire
➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...
⚖️ D'une attention portée à votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles
📒 D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan d'intégration pour vous former à votre prise de poste
Quelle suite pour votre candidature ?
📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
🗣️ Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH
On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Bienvenue chez Crédit Agricole Sud Rhône Alpes
Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et quelques commune de l'Est Lyonnais avec son réseau de plus de 850 administrateurs et 387 500 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Les avantages
- Rémunération attractive globale (fixe + variable)
- Prime de participation et d'intéressement
- Dispositif d'épargne salariale (PEE, PER COL)
- Prise en charge de votre abonnement de transport en commun à 85%
- 25 jours de congés ainsi que des jours de RTT
- Tickets restaurant et restaurant d'entreprise
- Accompagnement à la mobilité douce : vélos électriques,...
- Mutuelle performante prise en charge à 65%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un membre de notre équipe RH
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Entretien RH en visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités
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Entretien Manager en présentiel
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La carte
77 Avenue Sadi Carnot
26000 Valence
Publiée le 02/06/2026 - Réf : teamtailor-7832650-2029896