Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de l'activité maintenance d'un site industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Consultant(e) Planificateur(trice) Maintenance pour accompagner les équipes sur la préparation, la coordination et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective.
Rattaché(e) au service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des interventions et la préparation d'un arrêt majeur d'usine prévu en août 2026.
Vos principales missions
- Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques.
- Préparer et piloter le planning hebdomadaire des travaux ainsi que le planning spécifique lié à l'arrêt d'usine.
- Gérer les ordres de travail : définition des priorités, préparation des interventions et allocation des ressources.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures et protocoles de maintenance.
- Suivre les indicateurs de performance maintenance et proposer des actions d'amélioration.
- Collaborer avec les différents services du site afin de garantir la disponibilité des équipements et la continuité de production.
- Déclencher les travaux, visites et contrôles selon les échéances définies.
- Assurer le suivi de l'avancement des interventions en lien avec les responsables maintenance.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations afin d'alimenter le retour d'expérience (coûts, délais, ressources, qualité).
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue du service maintenance.
Le profil recherché
- Expérience significative d'au moins 5 ans en environnement industriel ou en gestion de chantier.
- Solide expérience en planification de maintenance industrielle.
- Maîtrise des processus de maintenance préventive et corrective.
- Bonne connaissance des outils GMAO ; une expérience sur SAP est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en interface avec différents métiers.
- Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
- Bonne connaissance des règles de santé, sécurité et environnement en milieu industriel.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604344
