KALI Group recrutement

Ingénieur Méthodes Maintenance Instrumentation H/F KALI Group

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Deux arrêts de maintenance majeurs s'ouvrent cet été sur des sites pétrochimiques et chimiques de la région lyonnaise. Des centaines d'instruments à préparer, qualifier, étalonner - dans des délais serrés, avec zéro droit à l'erreur.

Vous avez déjà vécu un arrêt de l'intérieur. Vous savez ce que ça coûte d'arriver sans documentation solide, sans planning fiable, sans liste d'instruments à jour. Vous savez aussi ce que ça produit quand la prépa est bien faite.

C'est exactement ce qu'on vous demande de construire.

Intégré à des programmes d'arrêt de maintenance sur des sites O&G et chimie (secteurs exigeants, environnements classés), vous prenez en charge la préparation complète côté instrumentation :
- Récupérer et analyser les listes d'instruments transmises par le client
- Réaliser les repérages terrain sur site pour fiabiliser les données
- Concevoir la documentation opératoire : fiches de synchronisation, fiches d'étalonnage, plans de test
- Structurer le planning d'intervention instrumentation en cohérence avec le planning arrêt global
- Lister et préparer les tests à réaliser : mesures de pression, de température, contrôles de boucle
- Être l'interlocuteur technique de référence sur votre périmètre tout au long de la phase de prépa

Le profil recherché

Vous êtes ingénieur - ou de niveau équivalent acquis par l'expérience terrain - avec 3 à 5 ans minimum sur des missions d'instrumentation industrielle, dont au moins un arrêt de maintenance en environnement O&G ou chimie.

Ce qu'on cherche au-delà du CV :

Vous lisez un P&ID sans aide et vous y retrouvez vite sur un site que vous ne connaissez pas
Vous produisez de la documentation structurée, utilisable, sans qu'on ait besoin de vous la réécrire derrière
Vous êtes autonome en repérage terrain - le client n'a pas le temps de vous accompagner partout
Vous savez prioriser quand le planning se compresse, et vous le dites avant que ça soit trop tard
Une expérience en alternance sera considérée si elle est ancrée dans du concret : arrêts, terrain, instrumentation réelle.

Pourquoi rejoindre Kali Group ?
Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission.
Expertise : programmes industriels les plus ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences.
Parcours : plan de carrière personnalisé - consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle.
Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés.
Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même.
Chez Kali, nous recrutons avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition, de la ténacité et l'envie de construire. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.

Bienvenue chez KALI Group

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Infos complémentaires

Selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604294

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