Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/27/08-03
Etablissement : ESAT de Gisors
Contrat : CDI à temps complet
Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51
ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION
- Prendre connaissance des caractéristiques de la production, évaluer sa faisabilité
- Organiser l'atelier ou l'activité pour répondre à la commande
- Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre en oeuvre à l'équipe pour assurer la production
- S'assurer de la bonne exécution des consignes et modes opératoires dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité,
- S'assurer de la réalisation conforme de la production ou prestation demandée
- Participer à la gestion des stocks
- Gérer les réclamations clients et les actions correctives
ACCOMPAGNER ET FORMER LES TRAVAILLEURS
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées
- Elaborer l'écrit du projet personnalisé, participer à la réunion , mettre en oeuvre le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes accueillies dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire en lien avec le projet personnalisé
- Participer au recensement des formations
- Participer et/ou animer des activités de soutien professionnel, médico-social et éducatif
- Alerter lors de situations de maltraitance
- Observer le comportement des travailleurs, adapter ses réponses et maintenir la communication
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Encadrer les travailleurs sur le temps du déjeuner selon un planning
APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE
- Vérification du respect des consignes
- Mobilisation des Gestes et Techniques de premiers secours
- Veiller à la propreté de l'atelier
- Assurer l'entretien des équipements/outillages utilisés
- Participer à l'amélioration des conditions de travail
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et formations
- S'informer et se former sur les évolutions des pratiques professionnelles
- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Intervenir, sur la demande d'un supérieur hiérarchique, sur les autres ateliers et/ou activités afin de répondre au bon fonctionnement des activités
MISSIONS SPECIFIQUES : suivi des indicateurs d'activité, maintenance des outils de production et des locaux, participation au processus d'accueil des stagiaires
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme : Titre de moniteur d'atelier (TMA) et/ou diplôme technique en lien avec l'atelier rattaché souhaité.
Autres :
- Permis B exigé
- CACES souhaité
- Sens de la pédagogie, de l'observation, de l'écoute, capacité à la remise en question de ses pratiques, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à instaurer une relation éducative personnalisée tout en gardant la distance nécessaire à l'exercice professionnel
- Polyvalence
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité de communication et de transmission
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des informations
- Respect de l'éthique et de la déontologie associative et institutionnelle
- Aptitudes à s'organiser, à s'adapter
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Avantages :
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Congés annuels supplémentaires
- CSE, mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110680/29032588 MD/27G
