Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Saint-Just-Saint-Rambert - 42
  • CDD
  • Temps partiel
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.


En tant que Chargé(e) de coordination, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients.
Vos missions :
  • Participer à la planification et à l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie
  • Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
  • Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
  • Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
  • Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client


Le profil recherché

  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Permis B obligatoire (utilisation du véhicule personnel et remboursement des frais KMS)


Ce que nous proposons :

  • CDD (2/3 mois) temps partiel (25h/semaine)
  • Prise de poste : fin juin
  • Rémunération : 1 900 € brut


Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..



Processus de recrutement :
  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Les avantages

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

La carte

172 Avenue du Stade

42170 Saint-Just-Saint-Rambert

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : GOKLR406

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