Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe méthodes électricité.
Vous êtes un soutien opérationnel technique expert pour les services fabrication et livraison pour tout problème technique.
Vos activités sont les suivantes :
- Réaliser des diagnostics techniques complexes sur toute la gamme bus et châssis.
- Modéliser, caractériser un sujet technique complexe signalé par les services fabrications et livraisons.
- Configurer techniquement ce défaut / signalement / état afin que celui-ci puisse être traité par nos services techniques internes.
- Réaliser des maquettages de solution technique / reprise technique à la demande des services techniques centraux dans le but de validation.
- Assister techniquement la fabrication par son expertise et son expérience.
- Réaliser des opérations de pilotage en renfort des équipes engineering et des équipes centrales.
- Assister l'usine, en tant qu'expert technique pour les nouvelles énergies (Hybride, gaz naturel, full électrique, hydrogène).
- Intervenir et résoudre des dysfonctionnements.
- Accompagner techniquement le lancement de nouveaux projets d'un point de vue technique : être précurseur dans les nouvelles technologies.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 technique, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vous possédez des compétences techniques généralistes et/ou expertes dans des domaines tels que l'hydrogène, l'électricité, le gaz, les architectures électroniques embarquées et avez une bonne compréhension des systèmes mécaniques et pneumatiques des véhicules.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des problématiques complexes, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre excellent relationnel.
Vous vous intéressés aux nouvelles technologies.
Les avantages
- Restaurant d'entreprise/Transport du personnel /indemnité de transport
- Congés d'ancienneté dès la première année
- Mutuelle / Prévoyance
- Primes annuelles et prime d'intéressement
- Opportunité d'évolution et de mobilité interne
- CSE
- PEE/PERCOL avec abondement et Compte épargne temps
- Télétravail / Droit à la déconnexion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré entretien téléphonique
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Entretien avec le service RH et le manager
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Selon le poste , entretien avec le responsable de service
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Réponse positive ou négative sous 15 jours
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Selon le poste, pré-intégration : moment convivial avec l'équipe et visite de site
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Intégration
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IVECO en images
La carte
205 Rue Jean Joseph Besset
07100 Annonay
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 3765255/29032490 TFD/07A
