Les missions du poste
À propos du projet
Participez à un projet industriel d'envergure et tourné vers l'avenir ! Dans le cadre de l'implantation d'une toute nouvelle ligne de fabrication de drones au sein d'un site industriel d'excellence (secteur automobile majeur) basé au Mans, nous recherchons notre futur Préventeur HSE / Pilote de Chantier (H/F) pour une mission de 6 mois.
Votre Quotidien
Rattaché(e) à l'équipe projet, vous serez les yeux et les oreilles de la sécurité sur le terrain. Vos défis :
Le Plan de Prévention ? C'est votre feuille de route. Vous l'établissez et le faites vivre avec toutes les entreprises extérieures en appliquant des analyses de risques poussées aux standards rigoureux du site.
La coactivité ? Vous orchestrez le ballet des entreprises sur le chantier pour que tout le monde travaille en parfaite synergie et en totale sécurité.
Le 5S ? Vous en faites une religion sur le chantier. Un espace propre est un espace sûr.
L'humain ? Vous êtes sur le terrain pour conseiller, sensibiliser et faire respecter fermement les consignes de sécurité.
Le profil recherché
Votre Profil
Vous avez une solide expérience en HSE terrain, idéalement acquise dans le secteur automobile ou les grands projets industriels.
Les plans de prévention et les analyses de risques n'ont plus de secret pour vous.
Vous savez faire preuve de fermeté avec le sourire, et votre leadership vous permet de vous imposer naturellement auprès des entreprises extérieures.
Une connaissance des exigences et des standards d'un grand constructeur automobile sera un avantage décisif pour être opérationnel immédiatement.
Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler sur un produit d'avenir (le drone) dans un environnement industriel de très haut niveau.
Une mission stratégique où votre autonomie et votre expertise terrain feront la différence.
- Salaire: entre 33 et 40K€
- Tickets restaurant:10€
- 10 RTT
- Temps de travail : 38h / semaine
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
5 Allée des Gémeaux
72100 Le Mans
Publiée le 02/06/2026 - Réf : OGELMXLHWOABZP783
