Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC ,(6.3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs) le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 4500 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Au sein du Pôle LDC Terravenir, rejoignez notre société LDC Sablé Unité Dinde, 750 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande de dinde en tant que :Coordinateur santé sécurité A ce poste, vos missions seront les suivantes :
- décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec la responsable d'exploitation,
- Créer des communications mensuelles dans le but de sensibiliser les collaborateurs
- Animer le système de management S&ST
- Analyser les indicateurs de sinistralité afin d'améliorer les résultats S&ST
- Définir les priorités à travers le DUERP afin de fixer les chantiers à mener
- Piloter la conformité machine en collaboration avec le responsable maintenance (réalisation des contrôles/levée des NC/suivi indicateurs)
- Piloter les groupes de travail de mise en conformité des équipements en collaboration avec le responsable maintenance
- Tenir à jour le DUERP du site
- Accompagner les managers dans leurs rôles et missions et le pilotage de leurs indicateurs
- Accompagner et faire évoluer l'équipe S&ST
- Réaliser la veille règlementaire S&ST
- Garantir le respect de la règlementation française en matière de S&ST
- Assurer le maintien de la certification ISO 45001
- Définir et suivre l'avancée de la feuille de route afin de réduire la sinistralité du site
- Animer les comités de pilotage mensuels
- Animer les réunions de la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Auditer le SMSST (respect des procédure / fonctionnement des procédures)
Le profil recherché
- Un salaire fixe (x 13),
- Une prime sur objectifs,
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise,
- Diverses primes (prime de transport, ...),
- Tickets restaurants,
- Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages ...),
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 30/04/2026 - Réf : QDPKBMKCXZDGKM758
