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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Santé Sécurité H/F à Sablé-sur-Sarthe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Santé Sécurité H/F LDC Groupe
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC ,(6.3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs) le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 4500 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Au sein du Pôle LDC Terravenir, rejoignez notre société LDC Sablé Unité Dinde, 750 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande de dinde en tant que :Coordinateur santé sécurité A ce poste, vos missions seront les suivantes :
- décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec la responsable d'exploitation,
- accompagner les managers dans la maîtrise des risques de leur périmètre,
- mener des actions / groupe de travail, sur les risques prioritaires identifiés dans l'EvRP,
- accompagner les managers dans l'analyse des évènements (AT / MP, accidents bénin, situations dangereuses, ...),
- accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité),
- accompagner l'équipe conformité sur les contrôles réglementaires,
- accompagner le service RH sur les processus formation / projet QVT,
- auditer régulièrement votre périmètre,
- piloter la démarche VST (méthode ETSCAF / DSS+).
Le profil recherché
- Un salaire fixe (x 13),
- Une prime sur objectifs,
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise,
- Diverses primes (prime de transport, ...),
- Tickets restaurants,
- Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages ...),
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 30/03/2026 - Réf : QDPKBMKCXZDGKM758
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Coordinateur Santé Sécurité H/F
- Sablé-sur-Sarthe - 72
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