Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT au sein d'un environnement international du secteur des services financiers, nous recherchons un Product Owner pour intervenir sur un périmètre d'applications financières critiques.
Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec de fortes interactions entre équipes métiers, IT, architecture d'entreprise et partenaires externes.
Missions
- Assurer le pilotage de deux applications financières stratégiques, notamment en trésorerie et fiscalité
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : projets, évolutions et maintenance
- Être l'interlocuteur principal des parties prenantes métiers et des prestataires externes
- Organiser et animer les comités projets, réunions de suivi et ateliers de cadrage
- Recueillir, qualifier et prioriser les besoins métiers
- Assurer le support fonctionnel et la gestion des incidents
- Coordonner avec les supports éditeurs (N2 / N3) et suivre la résolution des anomalies
- Contribuer aux décisions et arbitrages, y compris la négociation budgétaire des initiatives
- Participer au suivi d'un portefeuille applicatif élargi incluant des outils de pilotage (dont MS Project)
- Travailler en transverse avec les équipes internes (développement, achats, métiers)
- Veiller à l'alignement avec les architectes d'entreprise afin de garantir la cohérence du SI
Le profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum en support applicatif, AMOA ou Product Ownership, idéalement dans un environnement banque, assurance ou services financiers.
Vous avez une exposition à des applications métiers, notamment :
- Trésorerie / cash management : SAP Treasury, FIS Quantum, Sage XRT, Calypso, Kyriba...
- Fiscalité / reporting financier : Vertex, Avalara, ONESOURCE
- Gestion de projet et suivi des temps : MS Project Planisware, Clarity PPM, Jira, ServiceNow PPM
- Une expérience sur des outils de facturation ou ERP financiers est un plus.
Vous avez déjà évolué dans un contexte intégrant :
- des interactions avec des éditeurs et partenaires externes
- une gestion structurée des incidents et évolutions
- des environnements multi-acteurs et internationaux
Compétences et qualités attendues
- Capacité à piloter un périmètre applicatif (support et évolutions)
- Bonne compréhension des enjeux financiers et des processus métiers associés
- Aisance dans la coordination de multiples parties prenantes
- Capacité à structurer, prioriser et suivre les sujets dans la durée
- Qualités de communication orale et écrite, bonne élocution attendue
- Esprit analytique, rigueur et sens du service
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants
Anglais courant indispensable (échanges réguliers en contexte international)
Les avantages
- Une entreprise à taille humaine
- Convivialité, bienveillance et esprit d’équipe
- Une expertise reconnue dans la banque, l’assurance et la finance
- Un manager qui vous accompagne et pratique le même métier que vous
- Des formations pour renforcer votre évolution professionnelle
- Vos talents seront reconnus et vos initiatives encouragées
- Une évolution personnalisée selon votre profil et vos aspirations
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Très bonne mutuelle
- Temps d’échange réguliers avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, premier appel de prise de contact
-
15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien visio avec un manager
-
Entretien physique sur site avec un directeur associé
-
Un process maximum de 15 jours après sélection du CV
-
ALB Conseil en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110566/29032121 POJCAF/75P
