Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Digital Workplace, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) technique Workplace capable de piloter les activités techniques, de coordonner les différents intervenants et de garantir la bonne exécution des projets liés à l'environnement utilisateur.
Vos missions
- Coordonner les projets et activités techniques liés au Digital Workplace.
- Piloter les priorités opérationnelles en lien avec les équipes techniques.
- Assurer le suivi des projets et garantir leur bonne exécution.
- Faire le lien entre les équipes métiers, projets et infrastructures.
- Veiller à la qualité de service, à la sécurité et à la continuité des solutions Workplace.
- Intervenir en support sur les incidents majeurs et les sujets transverses.
Environnement technique
- Microsoft 365 / Office 365
- Intune
- SCCM / MECM
- Microsoft Defender for Endpoint (MDE)
- Solutions EDR / MDR
- SentinelOne
Le profil recherché
- Expérience sur des sujets Digital Workplace / Poste de Travail.
- Solides capacités de coordination et de pilotage.
- Bonne culture technique des environnements Microsoft Workplace.
- Connaissance des technologies Microsoft 365, Intune, SCCM/MECM, MDE et solutions de sécurité Endpoint.
- Capacité à faire le lien entre les équipes techniques, les projets et les métiers.
Bienvenue chez SOLUXAN
Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !
Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.
La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !
Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.
Envie de rejoindre cette communauté dynamique ? Envoyez-nous votre CV !
Processus d'entretien :
- Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
- Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
- Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
- Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler
Infos complémentaires
- Localisation : Lyon et périphérie
- Organisation : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
- Démarrage : ASAP (préavis jusqu'à 2 mois accepté)
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110399/29031350 CTW/69L
