Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel exigeant dans le secteur aéronautique, vous êtes en charge de la définition, de l'optimisation et de la mise à jour des processus de fabrication afin de garantir la performance industrielle.
Élaborer et maintenir les gammes de fabrication (instructions de travail, séquences opératoires).
Créer et gérer les nomenclatures (BOM) dans les systèmes ERP.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique (fiches d'instruction, dossiers industriels).
Analyser les plans et exigences techniques afin d'industrialiser les produits.
Améliorer les processus de production (temps de cycle, coûts, qualité).
Participer à la résolution de problèmes techniques en production et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les équipes production, qualité, bureau d'études et supply chain.
Assurer le suivi des modifications techniques et leur déploiement en atelier.
Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, standardisation...).
Informations complémentaires
📍 Localisation : Occitanie (plusieurs sites)
📌 Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de projets industriels majeurs du secteur aéronautique.
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
Formation minimum Bac +2 en méthodes industrielles, génie mécanique, productique ou équivalent ou similaire.
Expérience de minimum 2 ans en méthodes, industrialisation ou production en environnement aéronautique ou industrie similaire.
Maîtrise des outils de gestion de production et ERP (SAP ou équivalent).
Lecture de plans et compréhension des exigences techniques aéronautiques.
Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'amélioration continue.
Bon relationnel et capacité à échanger avec des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : a0wa2000000LbJ7
